曾都区工商局立足工商职能，结合工作实际，以查找廉政风险点为切入点，积极探索廉政风险防控管理工作的有效方式，着力构建廉政风险防范管理新机制，拓展源头预防腐败的工作领域，夯实系统廉政建设的工作基础，为推进工商事业健康发展提供了坚强的政治和纪律保证，连续三年没有出现不廉洁行为，多次受到了上级主管部门和当地党委政府的表彰奖励。
　　一是肃清"三不认识"，送上清醒剂。通过廉政风险逢会必"讲"、 重点要求逢文必"学"、 风险环节逢事必"防" 等廉政风险防范管理教育，肃清"与己无关不愿参与"、"怕抓辫子不敢参与"、"程序严格不会参与"的错误认识，促使干部职工清醒认识廉政风险防范工作的重要性，让干部职工意识到此项工作不仅是"紧箍咒"，更是"护身符"，形成了"人人有责自觉参与、洁身自好大胆参与、消化内容全程参与"的工作氛围。
　　二是查找岗位风险，打好预防针。采取自查与互查相结合、群众帮与组织审相结合的方式，组织党员干部"查、找、审、评"廉政风险点。"个人查"：每个人根据自己的岗位职责，查找行使工作职权中每个环节可能存在的岗位风险点，填写"个人廉政风险点排查登记表"。"单位找"：局机关各科室、系统各单位按照工商部门"三定"方案确定的职能,突出权力运行和责任集中的关键环节，查找风险点，填写"单位廉政风险点排查登记表"。"条线审"：个人岗位排查的风险点，由本单位负责人审查后，再由分管领导审核。各单位排查的风险点，由区局主要领导审核。"小组评"：个人及单位风险点查找完毕后，由廉政风险防范管理工作领导小组评议审定。系统内256名干部全员参与了查找风险隐患，通过集体排查和组织审定，确定各类岗位风险表现452种。
　　三是签订责任状，编织防护网。个人对科（所、队）、科（所、队）对区局、区局领导对区纪委，层层签订《廉政风险防范》责任状，从局领导到普通工作人员，人人都有防范责任，个个都有工作目标。这张防护网既是减少或杜绝不廉政行为的高压警示网，也是促进工商干部健康成长的保护网。
　　四是完善廉政制度，筑牢防火墙。针对系统各单位查找出的风险点，围绕行政审批、行政执法、内部管理等事项，进一步修订、完善《规范化管理制度汇编》，防止因工作不规范产生廉政和监管风险。不定期开展廉政风险督察活动，采取走访约谈行政相对人、评查许可和执法档案等方式，了解行政审批和执法办案过程中是否存在问题，对发现的轻微问题下发《督察建议书》，一般性问题下发《督察整改通知书》，严重问题提交党组讨论处理。（曾都区工商局黄成军  聂曼  曾红）