一、加强学习，确保思想警醒。组织系统干部认真学习各级“四个专项整治”、“三个专项治理”会议精神，对全县系统如何贯彻落实进行了深入研究和初步部署，要求党组成员和支部书记带头做好正面表率，管理好本单位干部职工，通过系统上下齐心协力，进一步提高思想认识，增强推进队伍作风建设的紧迫性和责任感，时时筑牢思想防线，做到心存敬畏、保持定力、行有所止，处处严防“四风”反弹。

二、自查求实，对违纪零容忍。按照党风廉政建设“两个责任”要求，对照“四项整治”、“三项治理”工作内容，实行谁主管、谁负责，对各项整治清理工作进行责任分工，细化工作方案，做到三个明确：即明确目标、明确范围、明确要求。针对借办照之机向服务对象乱收费、工作日午餐饮酒、“三公”场合带彩娱乐赌博等二十种违纪违规问题，各单位负责人带头自查，将上述问题作为“红线”，对顶风违纪行为从严、从重、从快处理，对违纪违规人员一律实行“一案四查”，除追究直接责任人、分管领导的责任外，还严肃追究单位负责人的主体责任和纪检监察人员的监督责任。把“4+3”专项整治工作纳入今年党风廉政建设责任制检查考核范畴，作为年终履职考核的重要内容。

三、督办求真，对变通零容忍。“4+3”工作开展和落实的好与坏，关键是领导，责任在班子。要严格从领导干部整治教育入手，在班子内部定规矩，立制度，提要求，绝不允许搞变通，或搞上有政策下有对策，严格按照规定“动作”，层层部署、层层督办、层层过关，做到整治工作有要求、有责任、有人管、有机制，扎实推进。对弄虚作假，敷衍塞责或欺上瞒下、有案不查、袒护包庇的，一经发现，直接追究相关领导责任，切实做到九个“真”：真信真懂真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责，时时处处把纪律挺在前面，不怕得罪少数人，要当战士，不当绅士，在其位、谋其政、负其责，真正做到爱护干部，保护干部。

四、问责求严，对违纪零容忍。对照“四项专项整治”和“三项专项治理”内容，县局不定期在全系统开展防“四风”反弹和基层工商所的履职情况全覆盖督察活动，一方面，组成“4+3”专项检查组，采取不打招呼、不预先安排地开展专项督察暗访活动，加大督察追责力度，对查处的“四风”问题，坚持执纪必严，通过加大问责力度，真正把责任传导下去、落实下去。另一方面，强化基层纪检监察员工作职责，坚持抓早、抓小、抓常，发现苗头性问题，及时“拉警报”“踩刹车”，着力解决好“四风”问题。（随县工商局 陈文 张耀）