今年，随县工商局草店工商所采取“四化”措施将落实“两个责任”贯穿于工商工作的全过程，打通落实“两个责任”的“最后一公里”，确保党支部主体责任与纪检监察员监督责任落实到位。

一、把“两个责任”内化于心。 在党风廉政建设和反腐败斗争中，明确党支部既是领导主体、落实主体、责任主体，也是工作主体、执行主体、推进主体。党支部书记是第一责任人，对党风廉政建设负全面的责任、直接的责任、首要的责任。督促班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，党支部班子成员既是主体责任的一份子，又承担分管工作的党风廉政建设领导责任。通过廉政教育、集中学习、自我学习等方式，加大宣传教育力度，让“两个责任”的重要意义和具体内容，为领导干部所掌握，为全体党员所精通，真正搞清楚、弄明白什么是“两个责任”、为什么要强调“两个责任”、怎样落实“两个责任”等重大问题，做到知规明责、了然于胸。

二、把“两个责任”外化于行。做到“两个强化”：强化党支部的主体责任，把反腐倡廉建设纳入全局总体规划和党建工作整体布局，一起研究部署、一起考核检查、一起跟踪落实，做到经常抓、见常态、求长效，绝不能等上面巡视了、检查了，就被动应付、抓一阵子;绝不能等领导点题了、批示了，就突击整改、紧一阵子。强化纪检监察员监督责任，旗帜鲜明地支持纪检监察员秉公办案，积极为纪检监察机员推进“三转”创造条件、当好后盾，让其集中精力、收紧拳头，更好地发挥监督职能作用，真正成为党的反腐利剑。

三、把两个责任细化到人。该所以党支部的集体责任、党支部书记的第一责任、班子成员的分管领导责任、纪检监察员的监督责任四个层面为重点，拟定两个责任实施方案，厘清各自的责任内容，形成责任清单，形成整体推进布局。同时县局与所长、所长与班子成员、分管领导与队、室、站工作人员签订《党风廉政建设责任书》和《公开承诺书》，责任书的内容根据不同的岗位、不同的职责，进行进一步细化，确保两个责任接地气，形成一级抓一级的“责任链”，促进责任更好落实。

四、把两个责任固化于制。一是廉政约谈常态化。今年该所根据上级督查及群众反映的问题，对班子成员和工作人员开展廉政谈话三次，促进干部自律、自省、自警，推进源头治腐。二是加强“五控一考”廉政风险迹象管理和预警提示，重点对对人、财、物、行政许可、执法等岗位和环节加强监控，系统地查找了不同岗位廉政潜在风险20余条，并制定针对性措施，将风险防患于未然。三是全面完善着装、值班、学习、考勤、车辆、问责、行政执法等相关制度,在此基础上,推行党风廉政建设重点监管制度,对执法办案实行重点监管，坚持以制度管权、管事、管人，以制度促勤保廉。（随县工商局草店工商所供稿）