今年以来，厉山工商所认真贯彻落实干部作风能力“提升工程”，不断夯实干部作风建设基础，全力营造务实重行、竞相作为、心系发展、便民利民的政治环境。

坚持问题导向找不足。将作风建设作为全年工作的重中之重。突出抓作风建设问题专项治理，重点整治不担当、不作为、工作不实、弄虚作假、文山会海、照常搬砖、财务管理违规问题、“两不”等行政执法突出问题、信访积案等六个专项治理。在全所范围内通过自我剖析、问卷调查、走访群众等多元化的形式开展自查自纠，查摆问题。

坚持综合施策抓落实。对查摆出来的问题，列出问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任人，建立倒逼问责机制，实行销号式管理。

坚持严管严查不放松。为严肃干部作风纪律，进一步细化量化作风建设的责任，要求全所干部签订《厉山工商所严肃作风纪律责任书》，坚持内练素质，外树形象，弘扬“立即、现在、马上”工作作风，使管理和服务水平齐头并进，展现工商作为，彰显工商形象。

（厉山工商所王珊珊供稿）