聚焦新办科创企业发展需求，组织30家科创企业开展“服务科创·智汇未来”主题服务沙龙，通过“政策解读＋企业提疑＋专家诊断＋典型发言”模式实现精准赋能。常态化开展问情服务，累计解决65个个体私营企业“急难愁盼”问题，切实增强“小个专”市场主体获得感、认同感、安全感，推动党建工作与业务工作深度融合，实现1＋1＞2的叠加效应。

深入开展“增加一个就业”专项行动，全面摸排企业用工情况与需求，精准破解“有人没活干、有活没人干”就业难题。依托人才就业广场，每年春秋两季常态化举办“春风行动”“金秋招聘会”，全力促就业、保民生、助发展。创新引入“新媒体＋就业”服务模式，特邀随州本地知名网红鹏鹏担任“求职体验官”，单场招聘会吸引130家企业参展，提供就业岗位2000余个，达成就业意向300余人，助力全市经济社会发展实现“开门红”。

2025年1月11日，在齐星湖举办《现代商务实用礼仪》《商务拜访与宴请礼仪》专题培训，采用“讲解＋演示＋实操”一体化教学模式，帮助企业家塑造良好职业形象、提升商务素养，进一步增强企业社会影响力与市场竞争力，助力企业在经营发展中持续提升软实力、锻造核心竞争力。

一是开展精准慰问帮扶。在春节、“八一”建军节等节点，组织“慰问传温情　关怀暖人心”活动，为40名困难党员、军属烈属、困难会员、外卖骑手等群体，送去3万元慰问金及价值8万元的米、油、西瓜、罐头等生活物资，切实增强党组织在“小个专”行业和新就业群体中的凝聚力、向心力、号召力。

二是深化“牵手行动”破解民生难题。2025年3月20日，随州市“小个专”综合党委牵头开展“携手同行·共建友好社区”主题活动，推动物业公司与外卖平台签署《外卖员进小区文明安全管理协议》，设置楼栋路引标识，搭建新就业群体沟通服务机制，彻底解决网约配送员“进门难、停车难”问题，让“进门难”变成“进门暖”，增进新就业群体与社区的融合发展。