今年以来，随州市市场监管局高新区分局持续强化纪检和党建工作，重点抓好党支部、各党员干部完成职责目标任务，党风党纪状况的监督检查工作，不断提高干部队伍综合素质和履职能力。

一是完善各项制度。完善修改分局公车管理制度、公章管理制度、考勤制度、财务制度、党支部议事制度、工作例会制度、信息报送制度、请销假制度等8项制度，提升分局制度建设注重内部管理。

二是强化工作监督。开展党务、事务、财务和业务工作等20余项工作监督，对支部主题日活动准备情况，开展过程、参加人数、交纳党费情况、学习内容等过程进行了监督，并提出了合理化的建议。对公务员和事业编的考核过程进行了全程监督，保障了公务员考核的公平公正。针对分局超过2000元以上的开支，督促财务人员向市局写出请示，经市局批准后才能开支。在节假日，督促分局公车按照规定停放在规定的地点，对不按照制度执行的，提出约谈。

三是加强风险防控。一方面预防风险点。按照“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则，查找工作风险点，监督干部履职，建立基层纪检委员履职清单和风险台账。另一方面督查危险点。将分局的职能工作纳入纪检督查的重点，特别是涉及群众利益的投诉举报及执法办案工作。对分局今年上半年的处罚案件进行了抽查，核实了5件案件的性质、程序适用法规、应到罚没款数和实到罚没款数是否一致，对6月份的12315和市长热线的 107件投诉件进行了抽查，有5件12315投诉件和1件市长热线没有回复，及时进行督办回复，保障群众合法权益。

（市局高新区分局李先华 供稿）