随县殷店工商所广泛宣传，扎实践行，以加强和改进干部作风建设为核心，扎实推进干部作风能力“提升工程”活动，助推各项工作取得新成效。

一、以学为本，努力提高干部政治思想素质。该所深入“两学一做”学习教育，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等党规党纪，坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，学习和实践相结合，截至目前，全所共集中学习4次，举办专题学习交流讨论会2次；集体收看警示教育电教片4部；开展《准则》《条例》知识测试2次。人均学习笔记3000字，撰写心得体会各1篇，个人作风情况自查报告1篇。通过学习，加强和改进干部担当能力，自觉地把思想和行动统一到履职尽责上来。

二、开展自查，切实做好作风建设的问题查摆。运用保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育的成功经验，深入开展思想交流、查摆剖析问题，收集整改意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。发放《个人作风建设情况自查表》100份，每位同志从思想作风、工作作风、领导作风、学习和生活作风等五个方面深入查摆存在的问题与不足，剖析成因根源，召开专题会议，鼓励自查自纠，互查互纠，真查摆真整改。

三、强化监督，在建立长效机制上下功夫。“作风建设年”不是突击活动，关键在于坚持，该所采取措施、强化监督，使作风建设年活动能持久开展下去，在本单位办事服务大厅、“一会两站”窗口以及辖区内的超市、集市等地方，利用宣传栏、条幅，播发“作风建设年”活动宣传标语10条，做到月有计划，周有安排，季有考核评比和奖惩，完善相关所纪所规，使干部职工在履行职责上有责任，在服务质量上有提高，在办事效率上有提速，在赢得群众对工商工作的满意度上有提高，努力争创“学习型、服务型、廉洁型”的人民满意工商所。

（随县工商局  陈文、张勇 供稿）